Mein Anspruch
Als erfahrene Expertin glaube ich daran, dass Teams, die Emotionen, Vertrauen und Vielfalt nutzen, außergewöhnliche Ergebnisse erzielen können. Ich helfe Führungskräften und Teams ihre beste Leistung zu erzielen und eine Kultur des Miteinanders zu schaffen.
Mein Angebot
Meine maßgeschneiderten Coaching- Programme und interaktiven Workshops zielen darauf ab, nicht nur die individuellen Fähigkeiten jedes Teammitglieds zu entwickeln, sondern auch die Teamdynamik zu stärken. Mit einer einzigartigen Kombination aus bewährten Methoden, emotionaler Intelligenz und Teamübungen biete ich die Werkzeuge, um eure Teams auf das nächste Level zu bringen.
Coaching und Beratung Bereit, dein Unternehmen zu transformieren? Ich biete Coaching und Beratung an.
| Für Führungskräfte Du bist Führungskraft oder möchtest dich zur Führungskraft weiterentwickeln und stehst vor neuen Herausforderungen?
Du weißt, dass es auch anders geht. Stell dir vor, du:
Gemeinsam erarbeiten wir die für dich passende Begleitung. In den letzten 14 Jahren habe ich mehrere Hundert Führungskräfte in den Themen Teamführung, Vertrauen, Feedback, Teambuilding, Change und Transformations-Management beraten. Ich begleite Führungskräfte und Teams mit Herz zu eurer besten Performance. Der Schlüssel hierzu liegt im gegenseitigen Vertrauen. Als Expertin für Change und Emotional Leadership begleite ich dich und deine Mitarbeitenden. | Vorträge und Workshops Du bist auf der Suche nach einem inspirierenden Impulsvortrag oder einem Workshop? Ganz egal, ob für deine Netzwerkveranstaltung, dein Team oder dein Unternehmen. Melde dich und wir besprechen, was das passende Produkt für dich ist. Verfügbare Keynote und Workshops (oder in Absprache zu deinen Bedürfnissen) Werde zum Gestalter - Umgang mit Veränderungen Emotional Leadership: Me, myself & my emotions - Emotionswissen humorvoll verpackt Lernen, reifen, wachsen - von Fehlern Interessiert? Schreibe eine Mail an info@ambitionmitherz.de |
Jetzt starten! Die ersten Coaching Module für Führungskräfte sind verfügbar. Lasse dich über einen Zeitraum von 6 bis 12 Wochen in den Themen Werte & Stärken und Vision & Ziele begleiten. Was macht dich aus? Wie willst du führen? Welche Herausforderungen gilt es zu meistern? Buche dir noch heute ein kostenfreies Erstgespräch.
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